Perspectivas para a aprovação da redução da jornada de trabalho e o fim da escala 6×1

O presente artigo, de autoria de Edvaldo Fernandes da Silva — pós-doutorando em Ciência Política pela UnB e advogado de carreira do Senado Federal — constitui a 33ª contribuição de uma série semanal dedicada a subsidiar o debate sobre a precarização do tempo de trabalho no Brasil.

Contextualização no Dossiê

Enquanto o movimento pelo fim da escala 6×1 ganha força popular através do Movimento VAT (Vida Além do Trabalho) e da PEC 8/2025, este artigo oferece uma análise técnica e histórica fundamental. O autor conecta as mobilizações digitais recentes ao histórico de lutas sindicais desde a década de 1970 e à última grande conquista da categoria na Constituição de 1988, que estabeleceu as 44 horas semanais.

Principais Pontos Abordados:

• Análise Legislativa Comparada: O texto examina a tramitação da PEC 8/2025 (Erika Hilton), que propõe a escala 4×3, e sua relação com a PEC 148/2015 (Paulo Paim), que sugere uma redução gradual para 36 horas semanais.

• Experiências Internacionais: Apresenta dados de sucesso na redução da jornada na França e no Reino Unido, onde a semana de quatro dias resultou em aumento de produtividade e redução de 65% nos afastamentos por saúde.

• Desafios Jurídicos: O autor aponta inconsistências matemáticas e lacunas no texto atual das propostas, como a proteção aos trabalhadores de plataformas (“uberização”), que precisam ser corrigidas para garantir a eficácia da reforma.

Por que ler este artigo?

Diferente de uma abordagem puramente ativista, Silva utiliza sua expertise no legislativo para traçar estratégias políticas e prognósticos sobre as chances de aprovação dessas medidas em um ano eleitoral, defendendo a necessidade de um debate público consciente e de uma possível reedição do Fórum Nacional do Trabalho.

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